اركان سنجش وارزشيابي مهارت سازمان

* دفتر ارزشيابي مهارت

 * اداره كل آموزش فني وحرفه اي استان

 * ستاد ارزشيابي مهارت استان

 * حوزه سنجش وارزشيابي مهارت استان

 * ستاد ارزشيابي مهارت شهرستان

* واحد سنجش مهارت

 * مركز يا كارگاه اجراي سنجش

 * آزمونگر

1- دفتر ارزشيابي مهارت سازمان آموزش فني وحرفه اي كشور مسئول تدوين سياستهاي خط ومشي ها دستورالعمل ها

وهماهنگي ونظارت برارزشيابي وسنجش مهارت كشور وابلاغ آن بساز تائيد مراجع ذيربط درسازمان ميباشد .

2- مدير كل آموزش فني وحرفه اي استان مسئوليت كلي سنجش وارزشيابي مهارت استان را عهده دار است ومجري

 سياستهاي سازمان مي باشد .

 3-ستاد ارزشيابي مهارت استان متشكل از مدير كل رئيس - مسئول سنجش وارزشيابي مهارت  دبير - معاون آموزش -

 معاون اداري وپشتيباني - مسئول آموزش - رئيس اداره موسسات كار آموزي آزاد- مسئول حراست استان ورئيس

  كانون آموزشگاههاي آزاد استان مي باشد كه امور مربوط به برگزاري آزمونهاي استان را هماهنگ مینماید.

 4- مسئول حوزه سنجش وارزشيابي مهارت استان تحت نظارت مديركل استان  متولي برنامه ريزي وانجام كليه وظايف

 وفعاليتهاي امور سنجش و ارزشيابي مهارت استان ونظارت بر واحدهاي سنجش مي باشد .

 5- ستاد ارزشيابي مهارت شهرستان متشكل از مسئول واحد سنجش- رئيس مركز آموزش فني وحرفه اي ونماينده 

 مديران آموزشگاه هاي آزاد (به انتخاب كانون استان ) مي باشد كه امور مربوط به آزمونهاي شهرستان را هماهنگ مي نمايد .

 6- مراكز آموزش فني وحرفه اي شهرستان مربوط مستقر مي باشد .واحد سنجش , مسئوليت برنامه ريزي , نظارت

وهماهنگي آزمون هاي عملي واجراي آزمونهاي  كتبي مهارت شهرستان را عهده دار است كه تحت نظر مسئول حوزه

سنجش وارزشيابي استان فعاليت مي نمايد .

  7- مركز كارگاه سنجش واحد اجرايي است كه مسئوليت اجراي آزمون ها را عهده دار مي باشد . اين واحد مي تواند

 كارگاه آموزشي مراكز آموزش فني وحرفه اي , آموزشگاه هاي آزاد , صنايع يا صننوف باشد .

8-   آزمونگر فردي داراي صلاحيت علمي ,فني وتجربي است  كه از بخشهاي مختلف بازار كار ( صنعت , كشاورزي 

  و خدمات ) انتخاب مي گردد .